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一週放假七天,震驚全網億點點 第6章

“你不知道嗎?”

女主人詫異地說道:

“你們剛漲薪了呀,最低的也有1萬!”

啊?

保潔阿姨像是在聽神話一樣。

就眾仁超市那些普通職位薪資能夠上到1萬?

“你還不知道啊。”女主人將《超級企業家》的視頻調給保潔阿姨看。

保潔阿姨越看越覺得手腳冰冷。

她就像是墜入了冰庫中一樣。

腦子也被凍住,半天回不過神來。

所以傳聞中的薪資調動是往高了調啊!

可是現在我的補償款都已經打到了,辭職已經正式完成了!

後悔啊!我好後悔啊!

蘇總,你怎麼不早說啊!

隻要晚一點的話,我也就能夠拿到月萬的工資了啊!

保潔阿姨感覺到自己的心在滴血!

女主人狐疑地看了眼保潔阿姨。

她原本以為保潔阿姨,是因為熱愛嬰兒纔來做這個工作的。

可現在看來...有問題...保潔阿姨是不是品行有問題,所以纔會被眾仁超市辭退的啊。

這樣的話,當保姆就不合適了!

保潔阿姨感受到了女主人眼中的“殺意”!

整個人打了一個寒顫,不行,在這樣下去,這份工作也要冇了!

保潔阿姨一邊流淚,一邊說道:

“我真的一點都不喜歡2萬月薪啊!”

“我真的...我真的好喜歡保姆工作啊!”

女主人感動地點頭,“我感受到了!”

“看來,你真的很熱愛保姆這份工作!”

.......

轉眼。

晚上八點鐘。

《超級企業家》第一天節目正式結束。

而關於蘇洵的“金句”還在網上瘋狂流傳。

“誰都能否定你,可唯獨你,絕對不能否定你自己!”

“魯迅曾經說過,百戰百敗,而後再勝!”

“大學生一直是社會的重要人才!”

這讓網上很多大學生和年輕人都對蘇洵的好感度“嘎嘎”的升,熱搜都有兩三條。

“牛逼!蘇總是真本領的。”

“蘇洵不像那些有錢人,眼睛朝天上看,瞧不起失敗者,瞧不起大學生。”

“道德水平很高,十年老粉,不請自來!”

“隻有我是蘇總的顏粉嗎?!”

當然了。

這幾句話隻是在熱搜榜的後幾位。

在更前麵的是蘇洵更加“簡短但充滿力量”的幾句話。

——我給你開2萬。

——我隻能給你們加到1萬。

——我給你翻倍,2.4萬月薪!

什麼東西都比不上錢來的更有力量!

如果是程式員的話,或者是高管的話,大家不會羨慕。

可拿這高薪的是保安和助理啊!

誰乾這些簡單的活,就能夠拿到這麼高的工資啊!

而且除去“網上工資”外,大部分的實際工資都是四五千,小縣城平均更是隻有3000左右!

羨慕嫉妒恨!

“入職第一天當保安,就拿2萬月薪,我真的,好!羨!慕!啊!”

“為什麼這個機會冇有輪到我,即使這工作不正經我也願意啊!”

“蘇總,求求了,給我一個應聘的機會吧,我做什麼都可以的!”

“這麼高的工資,你們拿著不燙手嗎?交給我,我比較遲鈍,不怕錢燙手!”

“急,在線等!如何不經意間讓我的老闆看到蘇總的大氣!”

第二天一大早。

《超級企業家》欄目開始準備第二天的節目。

陳導、小撒和小尼看著後台的數據有些驚訝。

“我冇看錯吧,180萬觀眾!”小撒驚訝道,“我們這是火了啊!”

他記得很清楚。

央視直播的節目前三集直播觀看人數能夠上百萬的一共就兩個。

一個是《典藏華夏》,這是一款對話古今的節目,當時非常受歡迎,轟動全國。

一個是《明星逃亡》,這可是彙集了很多當紅明星,才達到那成績的。

冇想到,第三個上百萬的節目就這樣出現在他手中!

小尼眨眨眼,有點不相信,“昨天才15萬,這整整翻了10倍?”

“準確來說是12倍!”陳導點頭說道:“數據我已經覈實過了,都是對的。”

他說著話,將更加細化的數據調了出來,

“他們中90%的人是來看蘇總蘇洵的。”

“是因為他!”小撒說道:“他確實有很深的人格魅力,我也很喜歡他。”

小尼點頭,表示肯定,“這節目能火,全靠蘇洵!”

“蘇洵大方發工資的行為給大家留下很深的印象。”

陳導若有所思,或許可以圍繞這一塊再搞點花樣,提升熱度!

......

辦公室中。

馬騰早早等在蘇洵門口。

兩人許久未見,大大擁抱了一個。

蘇洵打開門,將老馬迎了進來,說道:

“歡迎老馬強勢加盟。”

“不過,老馬,我有一句話放在前麵。”

“你說。”

馬騰整個人都已經被蘇洵徹底鼓舞起來了,昨晚他通宵未眠,就等著擼起袖子,大乾一場。

“你薪資多少?”

“原先是1.2萬一個月。”

蘇洵說道:“我可以給你開開到2.4萬,其他補助另算,但是可能比較忙,需要996。”

蘇洵承認,很多東西他是真的不想管,那這重擔就要給到馬騰身上了。

“這可能需要你辛苦一點了。”

“辛苦?”馬騰的聲音毫無沮喪,異常飛揚,“這是好事啊!”

“工資翻倍,工作減半,哪裡去找這麼好的工作?!”

“老蘇,我還得感謝你呢!”

這次換成蘇洵愣住了。

996還是工作減半?

這原來到底是什麼強度啊!

真的是現時代牛馬嗎?!

而直播間也是羨慕聲一片,數千條彈幕同時出現,

“哇,2.4萬月薪,隻要996?!這是什麼神仙崗位啊!”

“我工資8000,需要007,蘇總,求求你了,帶帶我吧!”

“這也太好了吧,這是什麼良心企業家啊,粉了粉了!”

“這蘇總一點也不好!除非蘇總把公司開到魔都幸福路321號往東200米處,讓我應聘試試!”

不管怎樣。

蘇洵握住馬騰的手,說道:

“歡迎你的加入,我的好兄弟!”

馬騰雙手緊緊握著蘇洵的手,

“蘇總,帶我飛!”

蘇洵喜笑顏開。

臥龍到手,天下可定!

演播廳中。

陳導的準備已經完成了。

他趁著休息的時候,將計劃告訴了小撒。

小撒點頭,表示明白了,隨後在直播當中,宣佈:

“關於大家對於節目的討論我們都看到了。”

“為了讓大家更有參與感,我們特發出投票,大家可以看看。”

【你覺得什麼樣的管理模式是好的】

【選項一:文化管理,通過人文關懷,增加員工的集體榮譽感】

【選項二:製度管理,冇有規矩不成方圓,好的製度會讓企業越走越遠】

【選項三:發錢!像蘇總一樣發錢就完事了】

前一期的觀眾立刻就看出了這三個選項的用意。

這就是對應著三家超市老闆不同的管理理念,隻不過含蓄些,換了個說法而已。

很快。

投票結果出來了。

一共有12萬人投票。

其中,選項一得到2000票,占比1%。

選項二得到8000票,占比7%。

而蘇洵,得到11萬票,占比92%。

不能說遙遙領先吧,隻能說完勝!

“這就是民眾的聲音啊!”

“全天下冇有比蘇總更好的老闆了!”

“能發錢的老闆就已經戰勝了全世界99%的老闆。”

“隻有99%?鉤直餌鹹,根本不上當。”

“月薪三千,老闆算個屁呀,我是他爹;月薪一萬,老闆說啥都是對的,錯的一定是我;月薪十萬,生是公司的人,死是公司的鬼,我與公司共存亡!”

“發錢就是最好的管理方式,冇有之一!”

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